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中工网讯 为深入宣传贯彻《江苏省集体协商条例》，加强集体协商人才队伍建设，6月12日，2023年江苏省南通市海安工会集体协商竞赛决赛举行。来自全市区镇（总）工会10支代表队的50名队员参赛。

竞赛重点考察参赛选手对国家、地方法律法规政策的掌握及协商策略技巧运用的能力水平。各参赛队根据给定案例抽签分别扮演职工方和行政方，围绕协商议题进行现场模拟。竞赛现场，各参赛选手轮番对阵，讲道理、摆事实、动感情。经过角逐，评出一、二、三等奖及优秀奖。

活动提出，各级工会要提高政治站位，深刻把握集体协商工作的内涵要义。牢牢把握集体协商工作新形势，通过协商促进职工和企业互相交流、互相理解、换位思考，实现协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。完善制度机制，全力推动集体协商工作的有序开展。持续宣传贯彻集体协商条例，倾力培养集体协商队伍，多方汇聚集体协商工作合力，确保集体协商工作展的开、沉得下、落的实。统筹工作部署，全面提升集体协商工作的质量实效。突出协商主题，抓住关键时节，注重以点带面，覆盖龙头企业，区分不同行业，聚焦重点群体，促进全市集体协商工作再上新台阶。

近年来，海安市总工会在集体协商工作中取得了一定成效，其中网约车企业集体协商、美团企业集体协商工作等在全省均有一定影响。下一步，海安市总工会将继续深化集体协商行动，积极打通联系服务职工的“最后一公里”，切实当好职工的“娘家人”。（樊嵘）

来源：中工网